|
|
|
|
AVUKAT
|
|
|
PAZARBAŞI HUKUK BÜROSU
|
|
|
||
SERBEST BÖLGELER UYGULAMA YÖNETMELİĞİ
R.G.Tar.: 10.03.1993
R.G.Sayı: 21520
BİRİNCİ KISIM
GENEL HUKUMLER
BİRİNCİ BÖLUM
AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK,
KISALTMALAR VE TANIMLAR
AMAÇ
MADDE 1 - Bu Yönetmeliğin amacı; Serbest Bölgelerin kurulması,
yönetilmesi, işletilmesi ve sözkonosu Kanunun 7'nci maddesi ile kurulan
Serbest Bölgeleri Tesis ve Geliştirme Fonu'nun tahsilat ve harcama esasları
ile bu Fon'a ilişkin diğer hususları düzenlemektir.
GİRİŞ İZİN BELGESİ, ÖZEL İZİN BELGESİ VE GÖREV KARTLARININ İPTALİ
MADDE 15 - Faaliyet ruhsatı iptal edilenler ile yanlarında
çalışanların, "Giriş İzin Belgesi" veya "Görev Kartı" olup da, 14 üncü
maddede belirtilen davranışlarda bulunanların bu davranışlarının Bölge
Müdürlüğünce düzenlenen bir tutanakla tesbiti halinde, "Giriş İzin Belgesi"
veya "Görev Kartı" Bölge Müdürlüğünce iptal edilir ve durum ilgiliye tebliğ
edilir. Sözsonusu iptal hallerinin "Özel İzin Belgesi" taşıyanlarda
görülmesi durumunda, görevlilerce belge geri alınır ve bu kişiler Bölge
dışına çıkarılır.
Kullanıcılar, yanlarında çalışanların işlerine son vermeleri halinde,
durumu aynı gün içinde Bölge Müdürlüğüne bildirmekle yükümlüdürler. Bu
durumda işine son verilenlerin "Giriş İzin Belgeleri" Bölge Müdürlüğünce
iptal edilir. Ancak bu kişilerin Bölgede yeni bir iş bulmaları ve "Giriş
İzin Belgeleri"nin sürelerinin de dolmamış olması halinde söz konusu
belgeleri gerekli değişiklik işlemlerinin tescilinden sonra iade edilir.
"Giriş İzin Belgesi", "Görev Kartı" veya "Özel İzin Belgesi" iptal
edilen kişi, polis ve gümrük muhafaza görevlileri tarafından Bölge dışına
çıkarılır ve bu kişilerin yanlarında bulunan gümrüğe tabi eşyaları gümrük
mevzuatına ve Bölgede bulunan malları da Yönetmeliğin 52 nci maddesi
hükümlerine göre işleme tabi tutulur.
UÇUNCU BÖLUM
BÖLGE GUVENLİĞİNİN SAĞLANMASI VE
ÇALIŞMA ESASLARI
ÇALIŞMA ESASLARI
MADDE 17 - Kullanıcılar ve bunların Bölgedeki işyerleri ile bu
işyerlerinde çalışanlar, Bölge Müdürlüklerinin gözetim ve denetiminde,
Türkiye Cumhuriyeti çalışma mevzuatı hükümlerine tabi tutulurlar.
Türkiye sınırları içindeki işyerleri için öngörülen asgari ücret ve
fazla çalışma esasları, B.K.İ. veya İşletici ile Kullanıcıların işyerleri
için de uygulanır.
Bölgede çalışanlar ile işverenler arasında yapılan "İş Akdi" üç nüsha
olarak düzenlenir ve bir nüshası Bölge Müdürlüğüne verilir.
Bu maddenin uygulaması ile ilgili şekil ve usullere ilişkin esaslar
genel Müdürlükçe çıkarılacak tebliğ/genelgelerle düzenlenir.
YABANCILAR İÇİN ÇALIŞMA İZNİ
MADDE 18 - Kullanıcılar, Bölgede çalıştırma ihtiyacı duydukları yabancı
yönetici ve vasıflı personel için "Çalışma İzni" almak üzere, Bölge
Müdürlüğüne veya Genel Müdürlüğe müracaat ederler.
Müracaat, "Çalışma İzin Belgesi" almak için hazırlanmış matbu formların
ve eklerinin doldurularak imzalanması suretiyle yapılır.
Yapılan bu talep, Genel Müdürlük tarafından ilgili mercilerle de
koordinasyon sağlanmak suretiyle değerlendirilir ve uygun görülenlere
"Çalışma İzin Belgesi" verilir.
Kullanıcılar, yanlarında çalıştırdıkları kişilerin Bölge içindeki
hareket ve davranışlarından, çalışma esnasında üçüncü şahıslara veya
Bölgeye verdikleri zararlardan müteselsilen sorumludurlar.
İKAMET İZNİ/GECE ÇALIŞMA İZNİ
MADDE 19 - Bölgede ikamet yasaktır. Ancak, güvenliğin sağlanması için
Bölgenin kontrol ve korunmasıyla görevlendirilmiş olan güvenlik, gümrük
muhafaza ve koruma görevlilerinin, keza yaptıkları işlerin mahiyeti gereği
Bölgede ikamet zorunda bulunanlar ile Bölgede işgününü takip eden gece de
çalışmak zorunda bulunanların ikamet/gece çalışma izinleri, güvenlik ve
gümrük idaresine yazılı bilgi verilmek suretiyle, Bölge Müdürlüğünce
verilir. Bölgede verilen ikamet/gece çalışma izinleri sınırlı olup, ancak
yukarıda belirtilen görevliler için hüküm ifade eder. Bu izin hiç bir şekil
ve suretle bu görevlilerin yakınlarını veya ailelerini kapsamaz.
Kullanıcılara verilen ikamet/gece çalışma izni; Faaliyet Ruhsatı, Giriş
İzin Belgesi veya Görev Kartlarından birinin iptali halinde, ilgili Bölge
Müdürlüğünce derhal iptal edilir.
Bölgelerde, yukarıda belirtilen nedenler dışında, ikamet izni ile
ilgili düzenleme yapmaya Müsteşarlığın bağlı olduğu Bakanlık yetkilidir.
ÇALIŞMA SAATLERİ, GİRİŞ VE ÇIKIŞLARIN KONTROLU
MADDE 20 - Bölgede günde 24 saat ve haftada yedi gün çalışma
yapılabilir. Ancak, Bölgede yapılacak işler ile yük alıp vermek ve her
türlü Gümrük işlemlerinin normal çalışma saati içinde yapılması esastır.
Normal çalışma saatleri dışında veya tatil zamanlarında Gümrükle ilgili iş
yapılması yazılı olarak istenildiği takdirde bu istek, Bölge Müdürlüğünce
uygun görüldükten ve Gümrük İdaresince kabul edildikten ve fazla mesai
ücretinin yatırılmasını müteakip işin yapılmasına izin verilir.
Bu amaçla, B.K.İ. veya İşletici, Bölgede resmi çalışma saatleri dışında
da Bölge Müdürlüğünün talebiyle gerekli personeli bulundurmak
zorundadırlar. Bölge Müdürlüğü, çalışma sürelerinin düzenlenmesi konusunda
gerekli tedbirleri alır ve duyurur.
BEŞİNCİ KISIM
KAMBİYO, BANKACILIK, SİGORTACILIK VE
DİĞER HİZMETLER
BİRİNCİ BÖLUM
KAMBİYO, BANKACILIK VE SİGORTACILIK HİZMETLERİ
KAMBİYO
MADDE 47 - Bölgedeki faaliyetlerle ilgili olarak mal bedelleri, Fon,
hizmet ve işçi ücretleri ile ikramiyeleri ve kiralara ilişkin ödemeler
dövizle yapılır. Bölgede Türk Lirası ile yapılan ödemeler hakkında
16.08.1985 tarih ve 85/9801 sayılı Bakanlar Kurulu Kararında belirtilen
esaslar uygulanır.
ALTINCI KISIM
ÇEŞİTLİ HUKUMLER
İTİRAZ VE ŞİKAYETLER
MADDE 51 - Bölge ile ilgili olarak; ruhsat, izin ve hizmet ile ücretler
hakkındaki itiraz ve şikayetler aşağıdaki şekilde yapılır:
a) Ruhsat ve İzin İle İlgili İtiraz ve Şikayetler;
"Faaliyet Ruhsatı", "Giriş İzin Belgesi" ve "İnşaat Ruhsatı" gibi
ruhsat ve izinler hakkındaki itiraz ve şikayetler Genel Müdürlüğe yapılır.
b) Hizmet ve Ucretlerle İlgili İtiraz ve Şikayetler;
Hizmetleri veren İşletici veya B.K.İ. ile ilgili itirazlar Kullanıcılar
tarafından itiraz ve şikayet konusu olaya muttali olunduğu tarihten
itibaren en geç üç gün içinde ilgili Bölge Müdürlüğüne yapılır.
İnceleme konusu yapılan itiraz ve şikayetlerin gerçek ve inandırıcı
olduğu kanaatine varılması üzerine, durum İşletici veya B.K.İ.
yetkililerine aksettirilir ve bu husustaki cevaplara ve Müsteşarlık ile
İşletici veya B.K.İ. arasında akdedilen sözleşme hükümlerine göre tekrar
incelemesi yapılır. İtiraz ve şikayetin haklı bulunması halinde yapılan
işlemin düzeltilmesi veya yerine getirilmeyen bir hizmet varsa, bunun
yapılması İşletici veya B.K.İ.'den yazılı olarak talep edilir. İşletici
veya B.K.İ. tarafından bu uyarıya uyulmaması halinde, Bölge Müdürlüğünce
gerekli önlemler alınır ve durum Müsteşarlığa duyurulur.
GEÇİCİ MADDE 3 - Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihe kadar
başlamış işlemlere, ilgili bulundukları Serbest Bölge Yönetmeliğindeki
hükümlere göre devam edilir. Bu Yönetmeliğin lehte olan hükümleri, başlamış
olan işlemlere de uygulanır.
YURURLUK
MADDE 60 - Bu Yönetmelik Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihte yürürlüğe
girer.
YURUTME
MADDE 61 - Bu Yönetmelik hükümlerini Hazine ve Dış Ticaret
Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakan yürütür.
|
|
AVUKAT
|
|
|
|
PAZARBAŞI HUKUK BÜROSU
|
|
|
|
||