|
|
|
|
AVUKAT
|
|
|
PAZARBAŞI HUKUK BÜROSU
|
|
|
||
MADEN TETKİK VE ARAMA ENSTİTÜSÜ GENEL
DİREKTÖRLÜĞÜNÜN YÖNETİM VE DENETİM
ŞEKİLLERİ İLE ÖRGÜTLENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK (1)
Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi : 17.5.1973, No : 7/6387
Dayandığı Kanunun Tarihi : 14.6.1935, No : 2804
Yayımlandığı R. Gazetenin Tarihi : 28.5.1973, No : 14547
Yayımlandığı Düsturun Tertibi : 5, Cildi : 12, S. 2233
GENEL HÜKÜMLER
Madde 1 - 2804 sayılı Kanunla kurulan ve Tüzel kişiliği haiz olan "Maden
Tetkik ve Arama Enstitüsü Genel Direktörlüğü" bütün işlemlerinde 2804 sayılı
Kanun ile Özel Hukuk Hükümlerine tabi olup, Ticari Usullere ve işbu Yönetmeliğe
göre idare edilir.
Madde 2 - Bu Yönetmeliğin 16 ncı maddesine göre çıkarılacak İç Yönetmelik ve
sirküler (Genelge) ler Yönetmeliğin bütünleyicisi ve eklentisi niteliğini taşır.
İşbu Yönetmelikte bahsi geçen Maden Tetkik ve Arama Enstitüsü kısaca "Enstitü"
Enstitünün bağlı bulunduğu "Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı" kısaca "Bakan-
lık" olarak anılacaktır.
GENEL DİREKTÖR
Madde 3 - Enstitü Genel Direktör tarafından yönetilir; Enstitünün en yüksek
idare ve icra amiri olan Genel Direktör Bakanlığın önerisi ile Bakanlar Kurulu
kararıyla atanır.
Madde 4 - Enstitüyü her türlü idare ve yargı organları önünde ve 3. kişilere
karşı Genel Direktör temsil eder. Lüzumu halinde Genel Direktör ilgili kanun
hükümleri ile bu Yönetmelikte yer alan esaslar dahilinde bu işler için vekalet
veya yetki verebilir.
Madde 5 - Genel Direktörün başlıca görev ve yetkileri şunlardır.
a) Enstitünün yıllık iş programını, bütçesiyle kadrosunu, bilançosunu ve
başlıca faaliyet alanlarını gösterir "yıllık raporu" hazırlayıp Direktörler
Encümeninden geçirdikten sonra Bakanlığın inceleme ve onayına sunmak, (işbu
programı ile kadro ve bütçede yıl içinde yapılmasına lüzum görülecek değişiklik-
ler içinde aynı usul geçerlidir.)
b) Enstitü memur ve işçilerini atamak ve bunların işten çıkarılmaları husu-
sunda ilgili mevzuat hükümlerini tatbik etmek. Tayin ve işten çıkarılmaları Ba-
kanlığın onayına ait olanlar için öneride bulunmak.
------------------------------------------
(1) Maden Tetkik ve Arama Enstitüsü Genel Direktörlüğünün adı,13/12/1983 tarih
ve 186 sayılı KHK'nin geçici 5 inci maddesiyle (değiştirilerek kabul
19/2/1985 tarih ve 3154 sayılı Kanun) "Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlü-
ğü" olarak değiştirilmiştir.
c) Kendilerine birinci ve ikinci derecede imza yetkisi verilecek personeli
tespit ederek bunların yetki sınırlarını tayin etmek.
d) İlgili personel mevzuatı hükümlerine göre saptanan 1 ila 4. derecedeki
kadrolara atama yapmak;
İş riski, iş güçlüğü, eleman teminindeki güçlük zamları ile sözleşmeli ücre-
ti, fazla çalışma ücreti, avukatlık ücreti gibi ek ödemeye ilişkin konularda
Direktörler Encümenine önerilerde bulunup onaydan sonra gerekli işlemleri yap-
mak.
e) Personel Kanunu ile İş Kanunu ve Toplu İş Sözleşmelerinden doğan hak ve
menfaatlerin en iyi bir şekilde uygulanması hususunda ilgili şubelere gerekli
emirleri vermek.
f) Şubelerin, Müşavirlerin, işçilerin çalışma koşullarını ve çalışma şekil-
lerini tayin ve tespit etmek.
g) (Değişik: 25/12/1984 - 84/8904 K.) Genel Müdürün parasal yetki sınırı,
Kuruluş yıllık bütçesinin onbinde üçü mertebesindedir. Bu itibarla, bu limite
kadar her türlü alımlar ve satımlar, yapılacak ve yaptırılacak hizmetler husu-
sunda karar vermek
h) (Değişik: 25/12/1984 -84/8904 K.) Değeri Kuruluş yıllık bütçesinin on-
binde üçüne kadar Kuruluşça yapılacak ve Kuruluşun başkalarına yaptıracağı il-
gili sözleşmeleri tanzim ve imza etmek
ı) (Değişik: 25/12/1984 - 84/8904 K.) Yıllık kira bedeli, Kuruluş yıllık
bütçesinin onbinde üçü tutarını aşmayan kira sözleşmelerini re'sen akdetmek
(Bu limiti aşan miktar için Müdürler Encümeni Kararı gerekir.)
i) Enstitünün genel faaliyetini tanzim, işlerin iyi ve ahenkli bir tarzda
yürümesi, beklenen neticelerin alınabilmesi için gereken her türlü karar ve ted-
birleri, kanun, tüzük ve Yönetmelik hükümleri dahilinde almak ve bunları uygu-
lamak veya uygulatmak.
j) Enstitünün çalışma konuları arasına girebilecek yeni işler üzerine ince-
lemeler yaparak yada yaptırarak bu konularda gerekli kararların alınmasını sağ-
lamak.
k) (Ek: 25/12/1984 - 84/8904 K.) Arazi işyerlerinde mahallen yapılması
icabeden satınalmalar, kiralamalar, yaptırılacak ve yapılacak hizmetlerle ilgili
sözleşmeler hakkındaki esasları, ihtiyaca göre tesbit ederek, Müdürler Encüme-
nine önerilerde bulunup, onaydan sonra gerekli işlemleri yapmak
l) (Ek: 25/12/1984 - 84/8904 K.) Merkezde görev yapan birim amirlerine, yap-
tıkları işlere göre, Genel Müdürlük yetki sınırları içinde kalmak kaydıyla, pa-
rasal yetki ve sorumluluk vermek
Madde 6 - Genel Direktör Yardımcısı Genel Direktörden aldığı yetki ile onun
namına hareket eder. Genel Direktörün yokluğunda Genel Direktör yardımcısı bütün
yetki ve sorumlulukları ile ona vekalet eder.
DENETİM
Madde 7 - Enstitünün hesapları ile her türlü işlemleri, biri Bakanlık diğeri
de Maliye Bakanlığınca her hesap yılı başında, birer yıl için tayin edilen iki
deneticiden oluşan bir kurul tarafından incelenir ve denetlenir.
Madde 8 - Deneticiler Enstitünün mevcutlarını ve her türlü işlemlerini sarf
evrakına göre tetkik ve denetlemekle yükümlü olup 3 ayda bir yapılan işlemler
hakkında Bakanlık ve Maliye Bakanlığına vermeye mecbur oldukları raporların bi-
rer suretlerini de Genel Direktörlüğe verirler.
Madde 9 - Deneticilerin, yukarıdaki maddeyle tayin edilen görev ve yetkile-
ri, icraya müdahaleyi kapsamıyacağı gibi hernangi bir görüş veya itirazları
Enstitüce icranın durdurulmasına yada ertelenmesine sebep teşkil etmez.
Madde 10 - Deneticiler, inceleme ve denetleme sırasında tespit edecekleri
hususlar hakkındaki 3 aylık raporlardan madaa her hesap yılı sonunda Enstitünün
genel işlemlerine, bilançosuna ve sair hesaplarına dair mütalaaları kapsayan
yıllık bir raporu'da T.B.M.M. Kamu İktisadi Teşebbüsleri Karma Komisyonu için
Bakanlığa vereceklerdir.
Madde 11 - Deneticilerin inceleyecekleri belgelere ve bilançoya imza ve pa-
raf koymaları bunların sıhhatini ve kayıtlara uygunluğunu onaylama niteliğini
taşır.
Madde 12 - Deneticiler görevlerini iyi yapmamalarından dolayı sorumludurlar.
Deneticiler ancak tayin edildikleri Makamlar tarafından azledilebilir; ancak
bundan dolayı hiçbir surette tazminat isteyemezler.
Madde 13 - Bakanlık lüzum gördükçe Enstitünün bütün işlerini ve işlemlerini,
hesaplarını denetleyebilir.
ÖRGÜTLENME
Madde 14 - (Değişik : 30/4/1976 -7/11801 K.)
ENSTİTÜNÜN İÇ ÖRGÜTLERİ (1)
GENEL DİREKTÖRLÜK: Doğrudan Genel Direktöre bağlı olarak; Genel Direktör
Yardımcıları ile Planlama Kurulu Başkanlığı - Fen Kurulu Başkanlığı - Redaksi-
yon Kurulu Başkanlığı - Organizasyon, Araştırma, Geliştirme Kurulu Başkanlığı -
Bilimsel Kurul Başkanlığı - Teftiş Kurulu Başkanlığı - Hukuk Müşavirliği - Tek-
nik ve İdari Müşavirler ile Savunma Sekreterinden teşekkül eder.
Ayrıca Genel Direktörlüğün büro hizmetlerini yürüten "Büro Şefliği" de bu
bölümde yer alır.
İLMİ VE TEKNİK BÖLÜM: Maden Etüd Dairesi Başkanlığı - Plan ve Koordinasyon
Dairesi Başkanlığı - Jeoloji Dairesi Başkanlığı - Fizibilite Etüdleri Dairesi
Başkanlığı - Jeofizik Dairesi Başkanlığı - Laboratuvarlar Dairesi Başkanlığı -
Sondaj Dairesi Başkanlığı - Teknoloji Dairesi Başkanlığı - Radyoaktif Mineral-
ler ve Kömür Dairesi Başkanlığı - İkmal Dairesi Başkanlığı - Endüstriyel Hammad-
deler Dairesi Başkanlığı - Petrol ve Jeotermal Ererji Dairesi Başkanlığı - Temel
Araştırmalar Dairesi Başkanlığı - Bilimsel Dokümantasyon ve Yayın Dairesi Baş-
kanlığından teşekkül eder.
İDARİ BÖLÜM : İdari İşler Dairesi Başkanlığı-Personel Dairesi Başkanlığı-
Muhasebe Dairesi Başkanlığından teşekkül eder.
-----------------------------
(1) Bu maddede belirtilen unvanlar yerine 18/7/1984 tarih ve 84/8360 sayılı
Bakanlar Kurulu Kararında belirtilen unvanlar kullanılmaktadır.
Bu Başkanlıklardan herbirini meydana getiren şube müdürlükleri bu Yönetme-
liğe bağlı teşkilat şemasında açıklanmıştır.
Genel Direktör, görülecek lüzum ve ihtiyaca göre bu başkanlıklarından birine
bağlı olmak üzere şube ihdas edebileceği gibi kuruluş Kanununun 19 uncu maddesi
hükmünü gözönünde tutmak suretiyle şube ve servisleri birleştirmek yetkisini ha-
izdir.
Daire Başkanlıklarının görevleri ve bu görevlerin ne suretle yerine getiril-
eceği Direktör Encümeni tarafından onaylanacak "İç Yönetmelikler" le tespit
edilir.
Madde 15 - (Değişik 1 inci fıkra 25/12/1984 - 84/8904 K.)
Müdürler Encümeni:
Kuruluşda: Genel Müdürün başkanlığında, 4 Genel Müdür Yardımcısı ile Araş-
tırma, Planlama ve Koordinasyon Dairesi Başkanı, İkmal Dairesi Başkanı ve Muha-
sebe Dairesi Başkanından meydana gelen bir Müdürler Encümeni mevcuttur.
Encümene Genel Direktör: yokluğunda Genel Direktör Yardımcısı Başkanlık
eder.
Daire Başkanı Üyelerin yokluğunda birleşimlere başkanın önceden önerip Genel
Direktör tarafından onaylanan bir şube mudürü katılır.
Encümen Genel Direktörün çağrısı üzerine toplanır.
Toplantı için yeter çoğunluk 7 olup, kararlar salt çoğunlukta alınır. Oyla-
mada eşitlik halinde Başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış olur.
Gündemdeki konular hakkında Encümen Raportörü konu ile ilgili görüşünü açık-
ladıktan sonra müzakereye geçilir ve verilen kararlar yazıldıktan sonra üyeler
tarafından imzalanır.
Encümenliğin Büro Hizmetleri "Encümen Bürosu" nca yürütülür.
Madde 16 - Direktörler Encümeninin görev ve yetkileri;
a) (Değişik : 25/12/1984 - 84/8904 K.) Müdürler Encümeninin parasal yetki
sınırı, Kuruluş yıllık bütçesinin binde ikisi mertebesindedir. Bu itibarla, iş
icabı olarak tasarruf edilecek taşınmazların iktisabı veya inşaları veyahut bun-
ların satılmaları hakkında karar almak
b) (Değişik : 25/12/1984 - 84/8904 K.) Yıllık kira bedeli tutarı, Kuruluş
yıllık bütçesinin binde ikisini aşan kira sözleşmelerinin akdi hususunda Genel
Müdüre yetki vermek
c) (Değişik : 25/12/1984 - 84/8904 K.) Tutarı Kuruluş yıllık bütçesinin bin-
de ikisinden fazla alım ve satımlar ile yapılacak veya yaptırılacak hizmetler
için karar almak
d) Enstitünün leyh ve aleyhindeki davaları fayda ve menfaat görüldüğü tak-
dirde sulh ve tahkim yoluyla halletmek, davadan feragat eylemek veya davayı
takip etmemek (müracaata bırakmak hususunda karar vermek.)
e) Tahsili mümkün olmayan alacakların kayıtlarının silinmesi için karar
almak,
f) Kuruluş Kanununun 4 üncü maddesi gereğince Enstitünün başkalarına yap-
tırmakta fayda gördüğü işler hakkında karar vermek; bunun için Genel Direktör-
lükçe hazırlanacak anlaşma taslağını inceleyip Bakanlığın izni alındıktan sonra
imza için Genel Direktöre yetki vermek,
g) Enstitünün yıllık iş proğramı ve bütçesi ile kadrosunu, bilançosunu ve
başlıca faaliyet alanlarını gösterir yıllık raporu ve bunların iş proğramı ile
kadro ve bütçede yıl içinde yapılacak değişikliği Bakanlığa gönderilmeden ev-
vel incelemek ve onaylamak,
h) (Değişik : 25/12/1984 - 84/8904 K.) 14 üncü maddenin son fıkrası ve 17
nci madde gereğince hazırlanacak Yönetmelikler ile ihtiyaca göre çıkarılması
lüzumlu diğer Yönetmelikleri incelemek ve onaylamak,
Yukarıdaki fıkralara göre alınan kararlardan Kuruluş yıllık bütçesinin binde
ikisi tutarından fazla para tediyesini veya tahsilini gerektirenlerin hüküm ifa-
de edebilmeleri için bunların Bakanlıkça onaylanmış olması gerekir.
ı) (Ek: 25/12/1984 - 84/8904 K.) 5 inci maddenin (k) fıkrasına göre arazi
çalışmaları ile ilgili Genel Müdürlükce yapılacak teklifleri inceleyip karara
bağlamak ve tatbiki hususunda Genel Müdür'e yetki vermek.
i) Ayrıca 5 inci maddenin d fıkrasına göra memurlara yapılacak ek ödemeler
hususunda Genel Direktörlükce yapılacak teklifleri inceleyip karara bağlamak.
ENSTİTÜ PERSONELİ
Madde 17 - Genel Direktörlük, memurların Kanunlarla belli hak ve ödevlerini
tayin ve tespit etmek üzere bir "Personel Yönetmeliği" hazırlıyarak bunu Direk-
törler Encümeninin tetkik ve kabulünden sonra onay için Bakanlığa gönderir. Bu
Yönetmelikte başlıca şu hususlar yer alır:
a) Enstitüye girecek memurlarda aranan nitelikler,
b) Memurların tayin, kabul, derece ve kademe terfileri, sınıf değiştirme,
naklen tayin, azil ve işten çıkarma şekil ve şartları,
c) Memurların tabi bulundukları disiplin kaideleri ve bunları ihlal edenler
hakkında yapılacak işlemler, disiplin hükümleri, Disiplin Kurulunun görev ve
yetkileri,
d) Sicillerin nasıl tutulacağı, tezkiye şekli,
e) Memurların her çeşit izinleri, askerlik ve harcırahla ilgili işlemleri,
Madde 18 - Enstitü Genel Direktörü ile sair personeli, Kanunlarda Kamu İk-
tisadi Devlet Teşekkülleri Memurları tarafından yapılabileceği kabul edilen
işler haricinde başka hiçbir işle meşgul olamazlar.
Aşağıda yazılı olanlar memnu işlerden sayılmaz:
a) Enstitü teşkilatında vekaleten deruhte edilecek görevleri.
b) Ücret veya herhangi bir menfaat mukabili olamamak, asli görevlerine ha-
lel gelmemek ve çalışma saatleri haricinde iştigal edilmek şartıyla hayır mües-
selerinde ve ilmi, içtimai (sosyal) kurumlarda Enstitü memurlarına münhasır ol-
mak üzere kurulan cemiyet, yardım sandığı ve kooperatiflerde çalışmak;
c) Kendi emlak ve arazisini bizzat veya bilvasıta işletmek;
d) Kooperatif şirketlerinde yönetim kurulu üyeliği ve hesap müfettişliği
yapmak;
e) Resmi merci kararıyla tevcih edilen bilirkişilik ve hakemlik yapmak.
ENSTİTÜ MALLARI
Madde 19 - Enstitüye ait mallar Devlet malıdır; bunları, çalanlar ihtilas
edenler, zimmetine para geçirenler veya her ne şekil ve surette olursa olsun su-
istimal edenler hakkında Devlet Mallarına karşı işlenen bu ceşit suçlara ait ce-
zai takibat yapılır.
İŞ PROGRAMI
Madde 20 - İş Programında, yıl içinde yapılacak işlerin nevi ve mahiyetleri,
yerleri bunlar için kullanılacak vasıtalar gösterilir. Proğrama göre icrası ge-
reken etüdler, istikşaflar, aramalar ve sair işler, Genel Direktörün talimatı
dairesinde şube müdür veya şefleri tarafından sevk ve idare olunur.
Madde 21 - Enstitünün yıllık faaliyeti, Bakanlıkça onaylanacak bir (iş proğ-
ramı) ile tespit olunur. Bu proğramın her yılın Ocak ayı sonuna kadar hazırlanıp
onay için Bakanlığa gönderilmesi lazımdır. Yıl içinde iş proğramında değişiklik
yapılmasına lüzum görüldüğü takdirde bunun da Bakanlıkça onaylanması icap eder.
Madde 22 - Şube Müdürleri proğramın gerçekleşmesi için Genel Direktör tara-
fından verilen direktife göre yapmakta oldukları işler hakkında her ay Genel Di-
rektör'e bir rapor verecekleri gibi her yıl Aralık ayı içinde iş proğramının şu-
beleri ile ilgili kısımlarının Gerçekleştirilen ve gerçekleştirilemiyen kısım-
larını ortaya koyan genel bir rapor hazırlıyacaklardır. Bu raporlara programda
gösterilmiş olmakla beraber yıl içinde bitirilmesinin mümkün olamıyacağı anlaşı-
lan işlerin,- sebepleri ile ve bu husustaki mütalaaları ile birlikte - derci
zaruridir.
Aralık ayında hazırlanacak genel rapora, gelecek yılki proğrama alınacak iş-
ler ve bunların tahakkuku için ihtiyaç hissedilecek araç ve gereçler hakkında
mütalaa ve teklifler de dercolunacaktır.
SAHA ÇALIŞMALARI
Madde 23 - Bilfiil saha üzerinde yapılan işler, işin mahiyetine göre Şube
Müdürlerinin ve bunlarla birlikte varsa BÖlge Müdürlerinin kontrolü altında şef-
ler tarafından arazi çalışmalarını tanzim edecek bir Yönetmeliğe göre yönetilir.
Muayyen bir bölgeye bağlanarak tesis olunacak iş yerlerinin amirleri (şef-
leri bu görevlerine münhasır olmak kaydıyla idari, ilmi ve teknik konularda Böl-
ge Müdürlüğüne bağlı olarak faaliyet gösterirler.
Arazideki işyerlerinde çalışacak işçilerin işe alınmaları, çıkarılmaları,
çalıştırılma koşulları ücretlerinin saptanması ile esas çalışma projesinin genel
çerçevesi dahilinde yapılacak işlerin en iyi bir şekilde yürütülmesi için mahal-
linde alınacak tedbirler işbu Yönetmelikte belirtilir.
Madde 24 - Saha üzerinde yapılacak işleri mahallinde yönetecek olan Bölge
Müdürleri ve şefler işin mahiyetine göre Genel Direktör tarafından atanırlar.
Arazideki işyerlerinde yapılacak masraflar, muhasebe talimatı dahilinde kamp
şefleri nezdinde görevli mutemetlere gönderilen iş avansları ile karşılanır.
Muhasebe şubesi müdürüne bağlı olan mutemetler, ancak işyerindeki şefin im-
zası ile tediyede bulunabilirler. Yapılan giderlerin usul ve mevzuata uygun ol-
maması halinde mutemetler ile birlikte bu kabil ödemede bulunulmasını emreden
şefler şahsen ve müştereken sorumludurlar.
İş avansları merkeze gönderilen sarf evrakı ile kapanır.
Madde 25 - (Değişik:25/12/1984-84/8904 K.)
Arazide görev yapan Birim Amirlerinin ve bunların bağlı olduğu amirlerin
parasal yetki ve sorumluluk sınırları 5 inci maddenin (k) fıkrası ile 16 ncı
maddenin (ı) fıkrası hükümlerine göre Genel Müdürlükçe tesbit edilerek Müdürler
Encümeninin onayından geçirilir.
Bu maddelerle verilen yetki sınırları hiçbir zaman Genel Müdüre ve Müdürler
Encümeninin parasal yetki sınırlarını aşamaz.
BÜTÇE VE KADRO
Madde 26 - Genel Direktörlük gelecek yıla ait idare ve işletme masraflarını
bütçesiyle kadrosunu hazırlayıp Direktörler Encümeninden geçirdikten sonra her
yılın Ocak ayı nihayetine kadar Bakanlığa gönderir.
Madde 27 - Bütçede Enstitünün idare ve işletme giderleri için istenen ödenek
fasıl ve maddeler halinde gösterilir.
Kadronun bütün memur ve işçilerin adet, derece ve kademe aylık tutarlarını
gösterir şekilde düzenlenmesi lazımdır. Ayrıca kadroda bir evvelki yıla nazaran
değişikik yapılmış ise bunun da sebepleri belirtilir.
Madde 28 - Bütçe ve kadro bakanlığın onayı ile tekemmül etmiş olur.
Bütçenin aynı fasıl dahilindeki maddeleri arasında Direktörler Encümeni
kararı ile ve fasılalar arasında da Direktörler Encümeni kararı ve Bakanlığın
onayı ile aktarma yapılabilir.
BİLANÇO
Madde 29 - Enstitünün hesap yılı mali senedir. Hesap yılının sonunda tanzim
edilecek bilançonun Enstitünün yıllık faaliyeti hakkında bir raporla birlikte
Direktörler Encümeninden geçirilerek sonra her yıl Mayıs ayı sonuna, kadar Ba-
kanlığa gönderilmesi zorunludur. Deneticiler tarafından yıl içinde ve yıl sonun-
da hazırlanan raporlarında bilanço ile birlikte Bakanlığa gönderilmesi lazımdır.
Madde 30 - Bakanlık Enstitünün bilançosu ile yıllık faaliyet raporunu ve
deneticiler tarafından hazırlanmış olan yıllık raporu tevdi tarihinden itibaren
iki ay içinde kendi mütalaasını da ekliyerek "Türkiye Büyük Millet Meclisi Kamu
İktisadi Teşebbüsleri Karma Komisyonu"nun onayına sunulmak üzere Başbakanlığa
gönderir.
Madde 31 - Enstitünün bilançosu ile yıllık faaliyet raporunu deneticilerin
yıllık raporunu ve Bakanlığın bunlar hakkındaki mütalaasını inceleyip bilançonun
tasdiki ve raporların onayı veya bunların reddi hakkında 468 sayılı Kanuna göre
T.B.M.M.Kamu İktisadi Teşebbüsleri Karma Komisyonu karar verir.
Bu komisyonun bilançoyu tasdik ve raporları tasvip kararı Enstitü memurları-
nın ibraını kapsar.
Ek Madde - ( Ek : 30/4/1976 - 7/11801 K.)
İşbu Yönetmeliğin muhtelif maddelerinde sözü edilen (Şube Müdürlükleri) DA-
İRE BAŞKANLIKLARI olarak değiştirilmiştir.
Madde 32 - 2804 sayılı Kanunun 23 üncü maddesi hükmüne göre hazırlanmış
olan ve bu Yönetmelik hükümleri Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren
yürürlüğe girer,25/5/1948 tarih ve 3/7504 sayılı Kararla yürürlüğe konulan Yö-
netmelik yürürlükten kaldırılmıştır.
Madde 33 - Bu Yönetmelik Hükümlerini Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı yürü-
tür.
--------------------------------------------------------------------------------
17.5.1973 TARİH ve 7/6387 SAYILI BAKANLAR KURULU KARARI
İLE YÜRÜRLÜĞE KONULAN YÖNETMELİĞE EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN
YÖNETMELİKLERİN YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHLERİNİ GÖSTEREN ÇİZELGE
--------------------------------------------------------------------------------
Ek ve Değişiklik Getiren Yönetmeliği
Yürürlüğe Koyan Kararnamenin
--------------------------------------------------------------------------------
Farklı Tarihte Yürürlüğe
Tarihi Numarası Yürürlüğe Giren Giriş Tarihi
Maddeleri
--------------------------------------------------------------------------------
10.11.1975 7/10785 -- 23.12.1975
30.4.1976 7/11801 -- 31.5.1976
31.8.1981 8/3587 -- 16.10.1981
25.12.1984 84/8904 -- 25.12.1984
|
|
AVUKAT
|
|
|
|
PAZARBAŞI HUKUK BÜROSU
|
|
|
|
||